
Los trabajadores del Hospital Garrahan confirmaron que llevarán adelante un paro de 48 horas desde este martes, en reclamo de una urgente recomposición salarial. La medida incluirá una movilización al Congreso el miércoles a las 11 de la mañana, en el marco de una nueva audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo. El conflicto, lejos de apaciguarse, se intensificó tras las amenazas que recibieron los médicos residentes para que levanten las protestas.
“Lejos de aplacar los ánimos, el conflicto escaló. El personal de planta, que representa más del 90% del hospital, protagonizó paros masivos la semana pasada y esta vez vamos a 48 horas”, expresó Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna de ATE. Además, calificó de “extorsión” la maniobra oficial que derivó en la suspensión de las medidas de los residentes, tras recibir amenazas de despido. “No nos dejen solos”, pidieron desde redes sociales los trabajadores.
Desde la Asociación de Profesionales y Técnicos, confirmaron que las autoridades hospitalarias y el Gobierno Nacional amenazaron directamente a los residentes con telegramas y sanciones si no suspendían el paro. Carolina Goedelman, jefa de clínica del sector de Hematología, denunció que incluso se habló verbalmente de despidos inminentes y reemplazos. “Fue una amenaza directa. Que te digan que te van a echar es una amenaza”, subrayó.
La planta permanente del hospital continúa en paro ante la falta total de propuestas por parte del Gobierno. Goedelman detalló que en la última audiencia de conciliación obligatoria, las autoridades “no ofrecieron absolutamente nada” y no hubo presencia del Ministerio de Salud, responsable directo del personal. “Nos volvimos con las manos vacías”, lamentó.
Frente al estancamiento del conflicto, los trabajadores advirtieron sobre la posible salida de profesionales formados tras años de especialización, una pérdida que impactaría directamente en la atención pediátrica de alta complejidad. “Tenemos gente gobernándonos sin capacitación, sin formación, solo con presencia en redes sociales”, concluyó Goedelman.
